AQG的导师制留学咨询服务项目致力于激励并引导学生迈向全球最前沿行业的成功。我们汇聚了来自创业、高科技、生物技术、医学、可持续能源、时尚科技等领域的顶尖导师，为全球市场的创新提供宝贵见解。
学生们将在人工智能（AI）、增强和虚拟现实（AR/VR）、个性化医疗以及可持续生物技术等快速发展的行业中茁壮成长。这些技术正深刻影响医疗保健、金融、教育、设计和商业运营等多个领域，并为全球挑战提供创新解决方案。
通过与行业专家的深入合作，AQG的学生不仅掌握了前沿的技术知识，还培养了追求抱负的信心与远见。无论是在时尚科技、AI领域，还是在可再生能源的突破性进展中，AQG的导师们正在塑造未来行业的领导者。
今天，我们荣幸地介绍AQG导师、麻省理工学院教授Ruth。她将引领有志从事AI、感知计算机建模等领域的安侨学生，踏上通往未来科技创新的旅程。
在2024年8月，安侨加拿大顾问Ryan Ma、安侨美国资深顾问Harry以及麻省理工教授Ruth与二中STEM代表团一同参观了由Ruth教授领衔的麻省理工实验工作室。这次访问让代表团深入了解了前沿科技研究的最新进展，激发了学生们对STEM领域的浓厚兴趣与热情。
Ruth Rosenholtz于2023年加入NVIDIA研究部门，此前她曾作为访问科学家工作一年。她的研究兴趣包括行为实验和人类视觉感知的计算建模及其应用。特别的视觉研究主题包括外围视觉、视觉注意、感知组织、材料感知以及形状/深度感知。应用领域包括图像质量、人机交互（HCI）以及驾驶中的视觉感知。
参观Ruth博士的MIT工作室
教授在麻省理工实验室向代表们介绍应用感知、计算机视觉和人机交互（HCI）领域的前沿研究。在应用感知部分，代表们了解人类如何处理感官信息，以及这些见解如何用于设计模仿人类感知的系统。计算机视觉部分将展示使机器能够解读和理解视觉数据的技术，包括图像识别、物体检测和运动跟踪。最后，在人机交互部分，代表们体验创新的界面和交互技术，重点展示如何设计技术以提升可用性、可及性和用户体验。此次参观将提供实际操作演示，让参与者与这些技术互动，并见证其在现实世界中的应用。
Ruth于1994年获得加州大学伯克利分校电气工程与计算机科学博士学位（Ph.D.），1991年获得硕士学位（MS），并于1988年在斯沃斯莫尔学院获得工程学学士学位（BS）。此前，她曾在麻省理工学院的脑与认知科学系和计算机科学与人工智能实验室（CSAIL）担任研究教师，并曾在施乐帕洛阿尔托研究中心（Xerox PARC）和NASA艾姆斯研究中心工作。
研究领域：
应用感知
计算机视觉
人机交互
主要研究兴趣：应用感知
Google Scholar谷歌学者：
https://scholar.google.com/citations?user=BfE3-m0AAAAJ&hl=en
AQG的导师制留学咨询服务项目不仅致力于帮助学生在全球最前沿行业中取得成功，还通过与行业专家的合作，确保学生在快速变化的科技领域中具备核心竞争力。我们汇聚了来自各行业的顶尖导师，包括人工智能（AI）、增强与虚拟现实（AR/VR）、个性化医疗以及可持续生物技术等，帮助学生掌握先进技术，并为他们的职业生涯打下坚实基础。
作为AQG导师的麻省理工学院教授Ruth，对于计划留美并通过H-1B签证就业的国际学生，提供了无与伦比的优势。相较于单纯追求名校并支付高昂学费，导师制带来的个性化指导能够帮助学生建立实际的职业优势：
1. 精准职业规划与就业指导：Ruth教授及AQG的美国顾问深谙美国就业市场的需求，特别是在STEM领域。他们能够帮助学生选择高需求的专业，并提供应对H-1B签证申请的策略，确保学生在劳动力市场中具备竞争力。导师们的指导不仅让学生学以致用，还为他们提供有针对性的职业路径建议。
2. 前沿经验的传授：H-1B签证的发放主要面向高技能人才，特别是在前沿科技领域的创新者。Ruth教授可以帮助学生掌握如AI和感知计算等新兴领域的核心技能，从而提升他们的竞争力，特别是在面对H-1B签证的严苛抽签程序时。
3. 行业网络与就业机会：导师制不仅仅是学术支持，还帮助学生建立强大的行业人脉。通过与顶尖科技公司和研究机构的联系，学生能够获得更多就业推荐机会，顺利找到H-1B签证所需的雇主。
4. 职业发展的长期支持：H-1B签证只是留美学生职业生涯的起点，导师的长期支持将确保学生在职业发展中获得持续帮助，不仅帮助他们顺利进入美国职场，还能指导他们如何规划未来的职业路径，避免工作签证到期后陷入困境。
通过导师制，AQG的学生不仅能够在美国取得学术与就业的双重成功，还能避免单纯申请名校并支付高昂学费后最终回国成为“海归”的局面。
美国：OPT（Optional Practical Training）计划允许持F-1签证的国际学生在完成学业后在美国工作长达12个月（STEM专业的毕业生可延长至24个月）。这种工作经验对于希望转向就业签证的学生非常有价值。大多数情况下，学生试图转向H-1B工作签证。
美国：H-1B签证是一种针对高技能工人的非移民工作签证，允许持有者具有“双重意图”（即临时停留的同时可申请永久居留）。除了申请在高等教育机构或其附属或相关的非营利实体、非营利研究机构或政府研究机构工作的非名额限制申请者外，该签证每年有85000个名额，其中包括20000个给美国院校的高级学位持有者。申请过程竞争激烈、复杂，并且依赖抽签系统。这仅仅是一个工作签证计划——申请者必须之后另行申请永久居留。
整合与可持续性
美国：美国系统强调高技能就业，这有助于成功融入社会，特别是对于那些获得H-1B签证并得到雇主赞助的人。然而，H-1B签证的竞争性以及对雇主赞助的依赖会给国际学生带来不确定性。
美国：通往永久居留的路径由于H-1B签证的竞争性以及基于雇佣的绿卡程序的复杂性而变得不太可预测。缺乏标准化的途径是国际学生面临的挑战。